QUIENES SOMOS

Ser un aliado estratégico de nuestros clientes, ayudando al crecimiento de la empresa y generando el desarrollo de nuestro colaboradores.

Desarrollar estrategias que aseguren la paz laboral en la empresa, en un clima de armonía entre el patrón, trabajador y sindicato, que propicie la calidad y productividad, así como el desarrollo integral del personal.

 

  • Honestidad
  • Transparencia
  • Justicia
  • Responsabilidad Social
  • Rendición de Cuentas

VISIÓN

MISIÓN

VALORES

Integrar a la empresa, el sindicato y sus trabajadores, mejorando la productividad y la satisfacción de las partes, reduciendo al mínimo las demandas laborales individuales y colectivas.

 

OBJETIVO

PROCESO DE REDUCCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Ya detectados los puntos vulnerables, aplicamos las recomendaciones de acciones necesarias para disminuir al mínimo los riesgos laborales.

IMPLEMENTACIÓN

Evaluamos la situación actual de la empresa y obtenemos la información necesaria para preparar la estrategia y plan de acción.

Nos mantenemos en comunicación y evaluación de la gestión de la relaciones laborales para cerciorarnos los beneficios del programa

DIAGNOSTICO

SEGUIMIENTO

 

ASESORÍA

LEGAL

Estas son las razones por las que debería elegirnos.

Algunas de las características más significativas.

 

Transparencia

Lo mantendremos informado en todo momento sobre el estado que guardan sus asuntos y Usted podrá consultarlos en linea.

 

Honestidad

Hablaremos siempre con la verdad y honraremos la confianza que ha depositado en nosotros.

 

Trato Personalizado

Asignamos a un responsable de atenderlo de la mejor manera y buscando siempre estar en constante comunicación con Ustedes.

 

 

ASESORÍA

LEGAL

Qro. 388 5087

 

D.F. 5025 4046

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SERVICIOS

CONTRATOS COLECTIVOS

Asesoramos y negociamos los contratos colectivos de trabajo con los diferentes sindicatos, buscando mantener la unidad económica productiva en un entorno competitivo y rentable.

EVALUACIÓN DE RIESGOS

Mediante la aplicación de una auditoria en riesgos laborales, detectamos la vulnerabilidad de la empresa a posibles demandas, huelgas, multas por una incorrecta gestión y malas practicas de las relaciones laborales en la empresa.

DEMANDAS LABORALES

Defendemos los intereses jurídicos de su empresa, estudiamos la demanda y preparamos la estrategia de la defensa con un alto porcentaje de efectividad en favor del patrón.

TERMINACIÓN LABORAL

De manera profesional, ética y justa,  realizamos las terminaciones laborales eliminando el riesgo de futuras demandas laborales. Contamos con amplia experiencia en esta tan importante actividad.

INSPECCIONES DE STPS

Desahogamos las inspecciones que realice la Secretaria del Trabajo y Previsión Social: Preparamos la documentación necesaria y litigamos las multas que se impongan a la empresa.

CITATORIOS PROFEDET

Atendemos los citatorios ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, buscando la conciliación y terminando la relación laboral sin responsabilidad para el patrón.

47

Demandas a favor del Patrón

EN 2015

28

311

Días pagados promedio

Bajas realizadas

295

Convenios ante Juntas de Conciliación

NUESTROS CLIENTES

Estos son algunos de las empresas que han depositado su confianza en nosotros para atender sus requerimientos en materia laboral, demandas, despidos, auditorias, bajas, etc.

CONTACTO

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Del. Miguel Hidalgo, D.F.

C.P. 11250

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